Chi tiết tin - Sở Công thương

Trong đó, cần tập trung rà soát, xem xét các nội dung về tổ chức bộ máy, quản lý và sử dụng biên chế, công tác cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện hủy bỏ hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền hủy bỏ các quyết định thành lập các tổ chức không đúng quy định, đồng thời có quyết định giải thể tổ chức thành lập không đúng quy định đó; thu hồi, hủy bỏ hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền hủy bỏ các quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức không đúng quy định; Thực hiện ngay phương án sắp xếp số lượng cấp phó tại các đơn vị có số lượng cấp phó vượt quá quy định đối với trường hợp còn 12 tháng công tác trở lên tính từ ngày 01/7/2017; rà soát chức năng nhiệm vụ, vị trí việc làm và việc bố trí cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện nghiêm việc tinh giản biên chế hàng năm theo số lượng và lộ trình đã được UBND tỉnh phê duyệt.

Đồng thời, nghiêm túc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và có hình thức xử lý đối với cá nhân, tổ chức để xảy ra sai phạm trong công tác tổ chức, quản lý và sử dụng biên chế, thực hiện tinh giản biên chế chưa đúng tiến độ, tỷ lệ theo quy định, bổ nhiệm cấp phó vượt quá quy định.

TH: Đức Hạnh - VPS

Nguồn: Công văn số 278/UBND-NC ngày 05/3/2018