Thống kê truy cập

Số lượng và lượt người truy cập

  • Online 4

  • Hôm nay 47

  • Tổng 12.547.794

Từ ngày 01/8/2018: Triển khai thu thập thông tin thị trường lao động năm 2018 trên địa bàn tỉnh

Xem với cỡ chữ : A- A A+

Đó là thông tin tại Kế hoạch số 1230/KH-UBND ngày 25/7/2018 của UBND tỉnh về việc triển khai thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động năm 2018 trên địa bàn tỉnh. Thời gian thu thập thông tin là 30 ngày.

 

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu việc ghi chép, cập nhật thông tin thị trường lao động phải đầy đủ, chính xác, không bỏ sót đối tượng điều tra, điền thông tin sai lệch hoặc thông tin không đảm bảo độ chính xác.


Kế hoạch xác định rõ đối tượng thu thập thông tin là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động, nhu cầu làm việc; doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động; người lao động tỉnh Quảng Bình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Phạm vi thu thập thông tin là tất cả các hộ gia đình, hộ tập thể đăng ký hộ khẩu thường trú, sổ tạm trú có thời hạn trên địa bàn 08 huyện, thị xã, thành phố; 100% doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động thuộc các thành phần kinh tế đã đăng ký và đang hoạt động kinh doanh trên địa bàn tỉnh; toàn bộ người lao động tỉnh Quảng Bình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nội dung thu thập thông tin về cung lao động gồm họ và tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, dân tộc; trình độ giáo dục phổ thông, chuyên môn kỹ thuật, lĩnh vực giáo dục - đào tạo, công việc và nơi làm việc... Đối với thông tin về cầu lao động là tên, địa chỉ, loại hình và mã số của người sử dụng lao động; ngành, nghề kinh doanh chính; tiền lương; số lượng lao động đang làm việc phân theo giới tính, loại lao động, hợp đồng lao động, vị trí việc làm, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ chuyên môn kỹ thuật; số lao động có nhu cầu tuyển theo trình độ chuyên môn kỹ thuật.

 

Thông qua việc thu thập thông tin thị trường lao động nhằm xác định thông tin cơ bản, chính xác về thực trạng cung, cầu lao động để làm cơ sở hoạch định chính sách, xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, nguồn nhân lực, hướng nghiệp, đào tạo nghề gắn với tạo việc làm của địa phương, đồng thời định hướng đào tạo, bố trí hợp lý nguồn nhân lực và xây dựng cơ sở dữ liệu thị trường lao động, định hướng đào tạo, giải quyết việc làm của tỉnh.

 

Theo Mai Anh (nguồn Cổng TTĐT Quảng Bình) 

Các tin khác