Chi tiết tin - Sở Công thương

Để đẩy mạnh ứng dụng hệ thống Phần mềm Quản lý nhân sự, phục vụ công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng lộ trình xây dựng chính quyền điện tử cấp tỉnh theo Nghị quyết số 36a/NQ-CP của Chính phủ, giảm bớt chi phí, nhân lực và nâng cao hiệu quả công tác quản lý, ngày 20/8/2018, UBND tỉnh đã ban hành Công văn số 1385/UBND-KGVX về tăng cường triển khai ứng dụng Phần mềm Quản lý nhân sự. Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố rà soát, đánh giá lại việc ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự và xây dựng kế hoạch, lộ trình triển khai Phần mềm thời gian tới đến tận từng đơn vị trực thuộc cơ quan, địa phương; tổ chức tập huấn khai thác, sử dụng Phần mềm cho cán bộ trực tiếp cập nhật và quản lý phần mềm.

Bên cạnh đó, các ngành, địa phương phân cấp, quy định việc cập nhật và khai thác Phần mềm theo nguyên tắc đơn vị nào quản lý hồ sơ thì chịu trách nhiệm cập nhật, quản lý dữ liệu; các đơn vị cấp trên được quyền khai thác dữ liệu để phục vụ công việc; thường xuyên cập nhật bổ sung dữ liệu khi có thay đổi; tổ chức rà soát, đánh giá tính đúng đắn, chính xác của dữ liệu. Ngoài ra, các sở, ngành liên quan cần khai thác dữ liệu đã được cập nhập phục vụ công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong toàn tỉnh, thay thế việc thu thập, tổng hợp số liệu thủ công như hiện nay; tổ chức kiểm tra, đánh giá, theo dõi việc cập nhật hồ sơ trên hệ thống Phần mềm Quản lý nhân sự; nâng cấp, điều chỉnh chức năng của hệ thống Phần mềm Quản lý nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý thực tế về công tác cán bộ, công chức, viên chức; quản lý, duy trì vận hành hệ thống dữ liệu và Phần mềm đảm bảo an toàn, bảo mật thông tin, hoạt động 24/24.

Việc cập nhật dữ liệu về hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức phải hoàn thanh trước ngày 30/10/2018

TH: Hải Vân