Chi tiết tin - Sở Công thương

Trong 10 năm qua, công tác đào tạo nghề, nâng cao tay nghề cho lao động nông thôn được chú trọng. Nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền cơ sở, chủ doanh nghiệp và nhân dân không ngừng được nâng lên, góp phần nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước, tăng tỷ lệ lao động qua đào tạo, giải quyết việc làm và tăng thu nhập cho lao động nông thôn.

Sở Công Thương đã chỉ đạo và giao Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại là đầu mối tư vấn cho các cơ sở công nghiệp nông thôn lập dự án đào tạo nghề; lựa chọn đối tượng học nghề, ngành nghề đào tạo, đơn vị đào tạo phù hợp để triển khai các hoạt động đào tạo nghề và định hướng phát triển sản xuất sau đào tạo. Chú trọng gắn đào tạo nghề với cơ sở sản xuất và doanh nghiệp; thường xuyên kiểm tra, giám sát công tác đào tạo nghề để kịp thời khắc phục những hạn chế, yếu kém.

Phối hợp với Đài Phát thanh - Truyền hình, Báo Quảng Bình tổ chức tuyên truyền các cơ chế, chính sách của Đảng và Nhà nước về khuyến khích phát triển công nghiệp nông thôn, biểu dương các điển hình tiên tiến trong sản xuất kinh doanh và lồng ghép công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn vào các chuyên mục “Công Thương Quảng Bình” trên Đài Phát thanh - Truyền hình Quảng Bình: 01 số/tháng và trên Báo Quảng Bình: 02 số/tháng.

Mây tre đan, mây tre xiên nghề mới du nhập vào Quảng Bình thời gian qua

Trong 10 năm, thông qua nguồn vốn khuyến công địa phương và khuyến công quốc gia đã tổ chức được 117 lớp đào tạo nghề, đào tạo nghề nâng cao cho 3.690 lao động các cơ sở công nghiệp nông thôn với số tiền hỗ trợ gần 5,1 tỷ đồng. Với các nghề: may công nghiệp (58 lớp, 1.920 lao động); mây tre đan, mây tre xiên (41 lớp, 1.230 lao động); Nón lá (11 lớp, 330 lao động); còn lại là các nghề mộc mỹ nghệ, cơ khí, đan lát, chổi đót, chế biến tinh bột mỗ nghề từ 1-2 lớp đào tạo có quy mô 30 đến 40 lao động/lớp. Tổ chức 8 lớp tập huấn, 2 lớp hội thảo cơ chế chính sách mới về công nghiệp nông thôn trong đó có các chính sách về công tác đào tạo nghề, định hướng nghề nghiệp cho lao động nông thôn với đối tượng là cán bộ quản lý nhà nước các sở ban, ngành, địa phương và chủ các cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn.

Với việc gắn đào tạo nghề với cơ sở sản xuất và doanh nghiệp nên phần lớn lao động sau khi đào tạo đều có việc làm và thu nhập ổn định, điển hình là các nghề may công nghiệp, mây tre đan, mây tre xiên với tỷ lệ lao động sau đào tạo có việc làm trên 85%, thu nhập bình quân từ nghề 4-5 triệu đồng/tháng…

Tuy nhiên, mặc dù công tác đào tạo nghề, du nhập phát triển các ngành nghề mới đã được các cấp chính quyền, địa phương và cơ sở sản xuất quan tâm triển khai thực hiện nhưng hiệu quả còn hạn chế, một số nghề khó duy trì và phát triển, thu nhập thấp…

Trên cơ sở nhìn nhận, đánh giá một cách khách quan những kết quả đã đạt được, tồn tại và nguyên nhân, đồng thời xác định rõ những thuận lợi, khó khăn trong giai đoạn mới, ngành Công thương Quảng Bình đề ra mục tiêu và phương hướng trong thời gian tới đó là: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, thực hiện xã hội hóa trong công tác đào tạo nghề nghiệp; phát triển đa dạng các hình thức đào tạo, gắn đào tạo nghề, truyền nghề với cơ sở sản xuất, với doanh nghiệp. Tập trung hỗ trợ đào tạo các ngành nghề có tính đặc thù, có kỹ thuật chuyên sâu đáp ứng nhu cầu đầu tư phát triển của cơ sở công nghiệp nông thôn góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động kinh tế nông thôn…Phấn đấu đến năm 2025: Hỗ trợ đào tạo, truyền nghề, đào tạo nâng cao tay nghề và phát triển nghề mới cho 3.000 - 4.000 lao động, hỗ trợ cho 600 cán bộ lãnh đạo quản lý doanh nghiệp, cơ sở CNNT tham gia các khóa bồi dưỡng kiến thức về nâng cao năng lực quản lý, tập huấn, hội thảo chuyên đề…

TH: Nhật Bình QLCN