Chi tiết tin - Sở Công thương

Để triển khai thực hiện các nội dung theo quy định của UBND tỉnh, hướng dẫn của Sở Nội vụ; đồng thời rà soát, xác định vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ tại các phòng, đơn vị; xác định đầy đủ, hợp lý số lượng để sắp xếp bố trí cán bộ phù hợp với các vị trí việc làm qua đó phát huy năng lực, hiệu quả làm việc.

Sở Công Thương yêu cầu các phòng, đơn vị thuộc Sở thực hiện một số nội dung sau:

            1. Các phòng thuộc Sở chỉ đạo, triển khai cho các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện việc thống kê, mô tả công việc theo vị trí việc làm được giao phụ trách gửi về Văn phòng Sở trước ngày 15/8/2014 để tổng hợp và xây dựng Đề án của Sở.

            2. Chi cục Quản lý thị trường:

+ Báo cáo tình hình biên chế năm 2014 và kế hoạch biên chế năm 2015 gửi về Sở Công Thương (qua Văn phòng  Sở) để tổng hợp trước ngày 22/7/2014.

+ Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP của Chính phủ tổ chức triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức tại Chi cục Quản lý thị trường trình Sở Công Thương trước ngày 20/8/2014 để phê duyệt và xây dựng Đề án chung của Sở.

            3. Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại:

+ Báo cáo tình hình biên chế năm 2014 và kế hoạch biên chế năm 2015 gửi về Sở Công Thương (qua Văn phòng Sở) tổng hợp trước ngày 22/7/2014.

+ Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 8/5/2012 quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập, Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức triển khai xây dựng Đề án vị trí việc làm tại Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại giai đoạn 2014 - 2016 trình Sở Công Thương trước ngày 20/8/2014 để phê duyệt.

            4. Giao Văn phòng Sở hướng dẫn, đốc thúc và chủ trì xây dựng Đề án vị trí việc làm chung của toàn Sở theo quy định.

Yêu cầu Trưởng phòng các phòng, thủ trưởng các đơn vị trực thuộc nghiêm túc triển khai thực hiện đúng thời gian quy định./.

>>> Công văn báo cáo tình hình thực hiện biên chế năm 2014 và xây dựng Kế hoạch biên chế năm 2015 (Tải tại đây). 

>>> Công văn hướng dẫn của Sở Nội vụ xây dựng Đề án vị trí việc làm (Tải tại đây). 

>>> Các Phụ lục xây dựng Đề án vị trí việc làm (Tải tại đây).

>> > Các biểu, mẫu báo cáo (Tải tại đây)./.

 Tuấn Khiêm